揭阳市推行三项新举措确保公务员面试公平公正

今年我市共有826名考生参加公务员面试。为不断完善选人机制，把最优秀的人才选拔到公务员队伍中来,我市党政有关领导，市委组织部、市人事局高度重视，推行三项新举措，确保公务员面试公平、公正、公开。一是改进考官、考生抽签方式。在往年考官、考生双抽签的基础上，增加一项考生进行第二次抽签。即考生抽签分二步走，先抽组，进入已经屏蔽的候考室后再抽顺序号，防止考生第一时间把序号传给了考官。二是使用屏蔽通讯工具新技术。全考场面试室和候考室都配备使用手机屏蔽仪器，对通讯工具进行屏蔽，有效地防范了用手机作弊的行为。三是考官与考生采取半隔离。考官与考生之间用一扇布帘隔开来，只听见声音，看不清人，有效地杜绝了考生与考官认识打人情分问题。通过采取三项新措施，给考生营造一个公平竞争的环境，得到了考生和社会群众的广泛好评。

揭阳市人事局办公室

2008年5月20日